人才招聘
人才理念、薪酬福利
全系統(tǒng)的員工培養(yǎng)：
依據(jù)員工職業(yè)生涯發(fā)展路徑，搭建新員工培訓(xùn)體系、見習(xí)生培訓(xùn)體系和崗位勝任力提升培訓(xùn)體系，為不同崗位類別、不同發(fā)展階段的員工，量身打造培訓(xùn)項(xiàng)目。
發(fā)展平臺(tái)：
1、全方位的職業(yè)通道
員工發(fā)展通道可以分為橫向與縱向兩個(gè)維度：縱向主要是通過職務(wù)晉升與職級(jí)晉升實(shí)現(xiàn)，而橫向則通過內(nèi)部招聘及崗位輪換來達(dá)成。
2、多元化的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
為員工提供輪崗、競(jìng)聘上崗等多種方式，幫助員工獲得職業(yè)發(fā)展所需的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。
◆ 輪崗：即員工輪崗制度，讓員工在不同崗位上得到知識(shí)和技能的全面提升；
◆ 競(jìng)聘上崗：針對(duì)公司的崗位空缺，優(yōu)先公司內(nèi)部員工參與競(jìng)聘上崗，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道。
薪酬特點(diǎn)：
公司實(shí)施同人不同崗不同酬、同崗不同人不同酬、同崗?fù)烁?dòng)薪酬的動(dòng)態(tài)薪酬管理機(jī)制，打造公開、公平、公正、透明的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
福利待遇：
1、具體薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各人工作能力以及面試結(jié)果評(píng)定；
2、周末雙休、法定節(jié)假日；
3、五險(xiǎn)及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；
5、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等）；
6、結(jié)婚、生育禮金；
7、每年免費(fèi)健康體檢；
8、定期員工團(tuán)建活動(dòng)。
招聘崗位
- 測(cè)試工程師
崗位職責(zé):
一、依據(jù)需求文檔設(shè)計(jì)并編寫測(cè)試細(xì)則
1、熟悉產(chǎn)品特性，熟悉被測(cè)產(chǎn)品原理；
2、識(shí)別產(chǎn)品技術(shù)要求，編寫測(cè)試細(xì)則；
3、配合完成產(chǎn)品說明書編寫。
二、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境
1、根據(jù)測(cè)試細(xì)則完成測(cè)試環(huán)境搭建；
2、負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境和測(cè)試設(shè)備的維護(hù)。
三、完成產(chǎn)品的功能、性能測(cè)試
1、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃，依據(jù)測(cè)試細(xì)則，完成產(chǎn)品功能、性能等相關(guān)測(cè)試；
2、依據(jù)交付要求，配合客戶完成驗(yàn)收測(cè)試；
3、配合開發(fā)完成相關(guān)問題的分析和驗(yàn)證。
四、測(cè)試報(bào)告編寫以及產(chǎn)品缺陷跟蹤
1、提交測(cè)試日?qǐng)?bào)并負(fù)責(zé)測(cè)試報(bào)告編寫；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品缺陷跟蹤，并推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)合理的解決；
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、質(zhì)量人員等共同完成整個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、電子工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；
2、熟悉測(cè)試?yán)碚摲椒霸?，熟悉相關(guān)測(cè)試工具；
3、熟練使用測(cè)試儀器，包括頻譜儀、示波器、信號(hào)源等；
4、英語讀寫良好；
5、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮刻苦，踏實(shí)工作。
- 電裝工程師
崗位職責(zé)：
1、按照質(zhì)量要求，工藝文件完成電子裝配、PCB焊接等各項(xiàng)任務(wù)，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的搭建，并給予說明；
3、配合質(zhì)檢員產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行返工，合格后進(jìn)行整理清潔，辦理相關(guān)手續(xù)；
4、根據(jù)測(cè)試大綱要求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可靠性環(huán)境試驗(yàn)，記錄各項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù)；
5、對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行標(biāo)識(shí)，關(guān)鍵工序?qū)嵭腥珯z；
6、負(fù)責(zé)可靠性環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、保養(yǎng)和維護(hù)工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子、通訊、導(dǎo)航等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上電子裝配經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、能熟練操作電烙鐵、萬用表等各類生產(chǎn)設(shè)備，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、能熟練對(duì)各類線材、電阻、絕緣體等半導(dǎo)體進(jìn)行處理；
6、熟悉電子裝配的工藝要求，各類線纜的走線符合工藝標(biāo)準(zhǔn)；
7、根據(jù)電氣原理圖進(jìn)行設(shè)備的整體安裝，線路美觀，性能合格；
8、對(duì)返修產(chǎn)品能進(jìn)行初步的故障排查、維修；
9、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力。
- 質(zhì)檢工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織編寫檢驗(yàn)、試驗(yàn)規(guī)范，按照檢驗(yàn)、試驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)、試驗(yàn)工作，及時(shí)反饋檢驗(yàn)、試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問題；
2、負(fù)責(zé)不良品的標(biāo)識(shí)、隔離，并填寫質(zhì)量記錄文件，并及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤閉環(huán)，監(jiān)督產(chǎn)品返工的執(zhí)行情況，研制返工出廠產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)情況；
4、參與檢驗(yàn)過程中異常原因分析，并統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)中不合格品的批次，并形成臺(tái)賬，跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)巡檢工作，及時(shí)反饋巡檢發(fā)現(xiàn)的問題，出具相關(guān)報(bào)告，并督促改善。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子、通訊、導(dǎo)航相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉測(cè)試規(guī)范、測(cè)試方法，對(duì)測(cè)試流程熟悉；
4、能熟練操作檢驗(yàn)測(cè)試設(shè)備；
5、具備一定的文檔編寫能力及數(shù)據(jù)分析能力；
6、熟練掌握辦公軟件及REP操作系統(tǒng)；
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 銷售技術(shù)支持工程師
崗位職責(zé)：
1、配合市場(chǎng)部門完成售前推廣、技術(shù)咨詢、實(shí)物演示等工作；
2、協(xié)助市場(chǎng)部門完成投標(biāo)工作，以及技術(shù)標(biāo)書撰寫；
3、配合市場(chǎng)部門完成投標(biāo)技術(shù)答疑工作；
4、協(xié)助研發(fā)部門完成產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)工作；
5、交接市場(chǎng)上同類產(chǎn)品信息，能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)，并能實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)方向與態(tài)勢(shì)，為產(chǎn)品改進(jìn)提供建議；
6、及時(shí)反饋與總結(jié)客戶需求，不斷提高客戶滿意度。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子類、通信、自動(dòng)化、導(dǎo)航、電氣、信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、熟悉公司產(chǎn)品技術(shù)特性及應(yīng)用；
4、具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備；
5、熟悉相關(guān)招投標(biāo)流程；
6、具備良好的邏輯思維能力、書面和口頭表達(dá)能力以及客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)能力；
7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
- 行政專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、出入庫等日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司接待、會(huì)議管理等工作；
3、負(fù)責(zé)公司文件、宣傳冊(cè)、名片等的制作管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營，撰寫公司新聞、活動(dòng)、大事記等文案；
6、負(fù)責(zé)宣傳資料的維護(hù)，保證公司內(nèi)外宣傳形象的統(tǒng)一；
7、負(fù)責(zé)搜集分析行業(yè)及政府人才政策；
8、其他日常行政事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、熟練使用Word/Excel等辦公軟件；
4、掌握Photoshop、CorelDRAW、AI等圖片處理軟件；
5、具備一定的文檔編寫能力；
6、具備良好的溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
